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Firmen müssen sich bereits heute der Herausforderung des "war for talents" stellen. Dieser Kampf um die begabtesten Talente wird sich künftig jedoch weiter verschärfen. Unternehmen werden sich nicht nur darum bemühen müssen die besten Bewerber für sich zu gewinnen, viel mehr wird es um den "war for anybody" gehen.

Die Gründe dafür liegen zum einen im demografischen Wandel, welcher dafür sorgt, dass immer weniger junge Menschen auf den Arbeitsmarkt strömen und zum anderen an der Tatsache, dass sich viele potentielle Arbeitnehmer im ersten Schritt über eine hochwertige Ausbildung versuchen zu qualifizieren. Für Sie als Unternehmen bedeutet dies, Sie müssen sich frühzeitig darüber Gedanken machen, wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber darstellen können, um somit die potentiellen Mitarbeiter anzusprechen. Dabei ist es notwendig, sich von altbewährten Methoden der Bewerber-Ansprache teilweise zu lösen und neue Wege zu beschreiten.

Die Lobraco Akademie unterstützt Sie hierbei tatkräftig und erarbeitet mit Ihnen zusammen ein Konzept, welches den größtmöglichen Benefit bietet. Einen Mitarbeiter für sein Unternehmen zu rekrutieren stellt dabei nur einen Teil des Ganzen dar.

Ist es Ihnen nach langer intensiver Suche endlich gelungen den passenden Mitarbeiter gefunden, so liegt es im Interesse des Unternehmens, diesen auch langfristig zu binden. Auch hier hilft Ihnen die Lobraco Akademie dabei, die geeigneten Maßnahmen, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und den zu bindenden Mitarbeiter, zu ergreifen.

Kontaktieren Sie uns gerne...

Ansprechpartner: Andreas Riegel
Telefon: 02606-416080
E-Mail: andreas.riegellobraco.de 

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