Video zum Thema Führungs- und Persönlichkeitstrainings

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Video zum Thema Arbeitsrecht

Video zum Thema Arbeitsrecht

Management & Führung

Soziale KompetenzUnternehmensstrategien entwickeln, Geschäftsziele vorgeben und konsequent verfolgen, Veränderungsprozesse einleiten und begleiten, ein Team und Mitarbeiter führen und motivieren…, die Aufgaben und Verantwortungen von Managern und Führungskräften sind vielfältig. Neben dem fachlichen Know-how werden persönliche Führungsqualität, soziale und persönliche Kompetenz und die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Persönlichkeit weiter zu entwickeln, gefordert.

Unser Trainingsangebot stimmen wir auch gerne individuell auf den Bedarf Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte ab:

  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Führung Basistraining (Situatives Führungsmodell)
  • Führung Aufbautraining (Führen von Mitarbeitergesprächen)
  • Führen von Teams
  • „Burn Out“ – Meine Verantwortung als Führungskraft
  • Effektives Zeit- und Selbstmanagement
  • Teamentwicklung für Führungskräfte (Auch Outdoor)
  • Change Management – Veränderungen erfolgreich gestalten
  • Konfliktmanagement – Konstruktiv Konflikte managen
  • Präsentationsrhetorik
  • Arbeitsrecht

Für unsere Kunden sind wir kompetenter Partner für die Konzeption und Realisierung von Förder- und Entwicklungsprogrammen für Manager und Führungskräfte. Wir qualifizieren zu allen Aspekten der Führung. Zielgruppenspezifisch und für besondere Themen konzipieren wir auch Entwicklungsprogramme, Trainings und Workshops entsprechend der besonderen Anforderungen unserer Kunden, wie zum Beispiel:

  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte (Unternehmensspezifisch)
  • 180°/360°Feedback
  • Customer Relationship Management für Führungskräfte
  • Die Führungskraft als Coach
  • Personal Health Management